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力诺集团隆重召开2017年经济工作会议暨2016年度总结表彰大会
发布时间：
2017-01-26
为坚决实施“五五”战略规划目标，实现“国家品牌计划”提升品牌价值，落实2017年市场营销年战略部署，“向市场要业绩、向营销要发展”，确保各项工作“高效、务实、严谨”开展，2017年经营指标全面实现，1月21日，力诺集团在总部多功能厅隆重召开了2017年经济工作会议。
为坚决实施“五五”战略规划目标，实现“国家品牌计划”提升品牌价值，落实2017年市场营销年战略部署，“向市场要业绩、向营销要发展”，确保各项工作“高效、务实、严谨”开展，2017年经营指标全面实现，1月21日，力诺集团在总部多功能厅隆重召开了2017年经济工作会议。
集团各二级集团、公司利用专业分析工具和行业最新数据，对2016年的工作重点及待提升的问题和环节进行了对标分析和系统总结，重点对2017年的经营指标进行了分解和保障，长远描绘2020年的战略规划和宏伟蓝图。各二级集团、公司总经理进行工作总结、生产亮点、短板分析、2017年经营目标发言后，相关负责人就市场营销、生产运营、销售管理、技术研发、市场策划、资源管理、海外工作等方面进行了典型发言，体现了集团市场营销的工作重心。集团总裁分别进行了点评，并提出了新的要求，深刻阐述了一切为市场营销的战略规划。
总裁指出，集团面临的形势挑战性机遇并存，集团、各二级集团、各团队、个人要迎难而上，抢抓机遇。下一步重点进行战略规划、风险控制、投融资、文化建设、人才培养、薪酬设置等，具体工作由各二级集团承接推进。各二级集团要通过资本平台、人才优势、高效管理、国际化的视野、创业的文化，在每个行业做出竞争力、做到基业长青，与客户共同发展。
随后，集团对董事长特别奖、总裁特别奖、先进集体、杰出经理人、创新进步、资本管理、营销团队、营销突出贡献、国贸突出贡献、金牌客服、运营管理、基层明星员工的获奖单位与个人进行了表彰奖励。这些奖项表达了集团对2016年经营、资本管理的总结与表彰，表达了对2017年市场营销工作的支持与期盼。产品生产靠创新，市场营销靠运营，资本市场大有作为，企业发展在于团队。当然，个人的发展离不开企业。许多受表彰奖励的员工接受采访时表示，个人获奖离不开集团提供的发展平台，荣誉不是自己的，是团队的。
总裁指出，2016年集团做了很多工作，增长多，亮点多，为2017年市场营销年、2020年科技年的建设，打下了良好的基础。2016年，集团大力强化文化项目建设，孔子广场、文化广场圆满建成，传承儒道文化，下沉管理文化，形成独特的力诺文化；资产证券化顺利实施，资产规范化、治理现代化、设备先进化、市场国际化水平进一步提高；在价值最大化上，通过改善薪酬体系、建设公租房、提供晋升渠道，培养忠诚度高、工作能力强的人才梯队，结合互联网＋、大数据平台，发展现代化、知识化、全球化产业。2017年要重抓市场营销，强化营销培训，完善营销架构；关注国际市场，对标一流企业，解决自身短板；借助国家品牌计划建设之契机，联合国内、国外、新兴市场，融合传统媒体、新媒体、视觉媒体，推进品牌价值提升。
投产之日，就是技改之时。在全球千变万化的发展形势下，我们要继续务实、实干，继承发扬文化，紧抓市场营销，推进科技创新，坚决实施五五规划，撸起袖子加油干，常怀感恩、责任之心，为社会发展增砖添瓦。
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